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	<title>Jenseits von Technologie &#187; Projekte</title>
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	<description>dort wo Menschen am Werk sind...</description>
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		<title>Veränderungen &#8211; aber wie?</title>
		<link>http://www.andreaslezgus.de/blog/strategie/vernderungen-und-innovationen-aber-wie/</link>
		<comments>http://www.andreaslezgus.de/blog/strategie/vernderungen-und-innovationen-aber-wie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 21 Mar 2008 14:15:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Wandel]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Veränderung]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Unternehmensberatung IBM Global Business Services befragte in ihrer Studie "Making Change Work" über 220 Projekt- und Change Manager in mehr als 140 Unternehmen aus 21 Branchen in Deutschland. "Das Problem sind die unterschiedlichen Wahrnehmungen von Veränderungen. Das Top-Management befindet sich im Jahr 2015, das mittlere Management in 2008 und die Mitarbeiter in 2007", analysiert eine befragte Change-Managerin. Was die Studie weiter hervorgebracht hat...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die Unternehmensberatung IBM Global Business Services befragte in ihrer Studie &quot;Making Change Work&quot; über 220 Projekt- und Change Manager in mehr als 140 Unternehmen aus 21 Branchen in Deutschland. </p>
<p>Die größten Hürden auf dem Weg zu nachhaltigen Veränderungen liegt für die Projekt- und Change Manager vor allem in den Einstellungen und Denkweisen der Menschen: 65 % der Befragten gaben diese Faktoren als Haupthindernis für erfolgreiche Veränderungsprojekte an. Sogar die Ressourcenknappheit im Budget und Personal (41 %), die Unternehmenskultur (40 %) sowie das mangelnde Commitment des Managements (35 %) sind von weitaus geringerer Bedeutung.</p>
<p>&quot;Das Problem sind die unterschiedlichen Wahrnehmungen von Veränderungen. Das Top-Management befindet sich im Jahr 2015, das mittlere Management in 2008 und die Mitarbeiter in 2007&quot;, analysiert eine befragte Change-Managerin. Da sich Entscheider und Betroffene in verschiedenen Wahrnehmungswelten befinden, sind folgende bekannte Prinzipien weiterhin wichtig, um Widerstände auf dem Weg zu erfolgreicher Veränderung abzubauen: Erstens, Sponsoring, d.h. nachdrückliche Unterstützung durch das Top-Management; zweitens, eine offene, ehrliche und rechtzeitige Kommunikation sowie drittens, die Einbindung der Mitarbeiter.</p>
<p>Die IBM-Studie kann hier heruntergeladen werden:</p>
<p><a title="Making Change Work" href="http://www-935.ibm.com/services/de/bcs/html/making-change-work.html" target="_blank">Making Change Work</a></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>VS 2008 und MindManager im Team</title>
		<link>http://www.andreaslezgus.de/blog/allgemein/visual-studio-2008-und-mindmanager-7-im-team/</link>
		<comments>http://www.andreaslezgus.de/blog/allgemein/visual-studio-2008-und-mindmanager-7-im-team/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Feb 2008 18:12:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Werkzeuge]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Mindmanager]]></category>
		<category><![CDATA[Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Visual Studio]]></category>

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		<description><![CDATA[Mit dem neuen Microsoft Visual Studio 2008 wird das Erstellen und Verteilen von Microsoft Office Erweiterungen (Add-Ins) weiter vereinfacht. Aber nicht nur Office-Erweiterungen können einfach erstellt werden, sondern auch gemeinsam genutzte Add-Ins mit anderen Anwendungen wie z.B. MindManager. Leider findet man derzeit noch wenig Beispiele und Dokumentationen, wie MindManager Erweiterungen mit Visual Studio 2008 erstellt werden können. Daher habe ich nachfolgend meine Erfahrungen mit einem Beispielprojekt schrittweise dargestellt...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mit dem neuen Microsoft Visual Studio 2008 wird das Erstellen und Verteilen von Microsoft Office Erweiterungen (Add-Ins) weiter vereinfacht. Aber nicht nur Office-Erweiterungen können einfach erstellt werden, sondern auch gemeinsam genutzte Add-Ins mit anderen Anwendungen wie z.B. MindManager. Leider findet man derzeit noch wenig Beispiele und Dokumentationen, wie MindManager Erweiterungen mit Visual Studio 2008 erstellt werden können. Daher habe ich nachfolgend meine Erfahrungen mit einem Beispielprojekt schrittweise dargestellt…</p>
<p><span id="more-207"></span>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>1. Erweitern des Visual Studio 2008 Add-In Assistenten um MindManager 7 Auswahloptionen</strong></p>
<p>In einem ersten Schritt ist dem Add-In Manager von Visual Studio bekanntzugeben, dass er auch MindManager Erweiterungen erstellen kann. Hierzu kann die im Mindjet Entwicklerforum angebotene Regstrierungsdatei <a title="MindManager7AddInWizard" href="http://www.mindjet.com/us/devzone/7/how_to_create_mm_addin_vb/LinkedDocuments/MindManager7AddInWizard.reg" target="_blank">MindManager7AddInWizard</a> heruntergeladen und in folgenden Bereichen angepasst werden. Dies ist für die deutsche Version von Visual Studio erforderlich.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registry2.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="Registry" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registry-thumb2.jpg" width="540" height="253"/></a></p>
<p>Nachdem mit einem Editor die Datei wie oben dargestellt angepasst wurde, können durch einen Doppelklick die entsprechenden Einträge in die Registrierdatenbank übertragen werden. Zur Kontrolle kann in der Registrierdatenbank unter HKLM\SOFTWARE\MICROSOFT\SHARED TOOLS\ der entsprechende Eintrag geprüft werden.</p>
<p><strong>2. Erstellen einer MindManager Add-In Standardvorlage</strong></p>
<p>In Visual Studio wird dann ein neues Projekt angelegt und hierbei als Projekttyp ein Gemeinsames Add-In ausgewählt. Dies ist unter Andere Projekttypen und Erweiterungen zu finden.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt11.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="NeuesProjekt1" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt1-thumb1.jpg" width="540" height="364"/></a></p>
<p>Nun kann die Programmiersprache ausgewählt und die Anwendungsunterstützung auf MindManager gesetzt werden. Sollte der Eintrag MindManager nicht in den Dialogen erscheinen, so sind die erforderlichen Einträge in der Registrierdatenbank nicht korrekt übernommen worden.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt21.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="NeuesProjekt2" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt2-thumb1.jpg" width="540" height="414"/></a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt31.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="NeuesProjekt3" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt3-thumb1.jpg" width="540" height="414"/></a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt41.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="NeuesProjekt4" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt4-thumb1.jpg" width="540" height="414"/></a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt51.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="NeuesProjekt5" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt5-thumb1.jpg" width="540" height="414"/></a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt61.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="NeuesProjekt6" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/neuesprojekt6-thumb1.jpg" width="540" height="414"/></a></p>
<p><strong>3. Zuweisen der MindManager 7 Typ-Bibliothek als Verweis zum Projekt</strong></p>
<p>Über die Menübefehle Projekt &#8211; Verweis hinzufügen ist im Bereich der COM-Objekte die MindManager Typ-Bibliothek dem Projekt zuzuweisen.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/depeciese11.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="Depeciese1" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/depeciese1-thumb1.jpg" width="540" height="406"/></a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/depeciese21.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="Depeciese2" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/depeciese2-thumb1.jpg" width="540" height="406"/></a></p>
<p><strong>4. Notwendige Registrierdatenbank-Einträge anpassen</strong></p>
<p>Damit das Add-In auch nach der Installation von MindManager gefunden wird und die Funktionen auch über eine einheitliche Klassen-ID aufgerufen werden können, sind folgende Einträge in der Registrierdatenbank im Projekt unter Visual Studio 2008 vorzunehmen. Hierzu ist im Projekt-Explorer mit der rechten Maustaste auf das zugehörige Setup-Projekt zu klicken und dort di Menübefehle Ansicht-Registrierung auszuwählen.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb11.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="Registrierdb1" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb1-thumb1.jpg" width="540" height="406"/></a></p>
<p>Unter dem Hauptschlüssel HKEY_CLASSES_ROOT ist ein neuer Schlüssel mit der Bezeichnung des Add-In Namens anzulegen (siehe Projektname, hier: MM7Toolbox). Für diesen neuen Schlüsselist ein neuer Zeichenfolgenwert mit der Bezeichnung &#8220;(Default)&#8221; und dem Wert &#8220;Projektname&#8221; (hier: MM7Toolbox)&nbsp; anzulegen.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb21.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="Registrierdb2" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb2-thumb1.jpg" width="540" height="406"/></a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb31.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="Registrierdb3" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb3-thumb1.jpg" width="540" height="406"/></a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb41.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="Registrierdb4" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb4-thumb1.jpg" width="540" height="406"/></a></p>
<p>Als weiteren Schlüssel ist unterhalb vom Projektnamen ein neuer Eintrag mit der Bezeichnung CLSID anzulegen. In diesem Bereich ist ein neuer Zeichenfolgewert mit der Bezeichnung &#8220;(Default)&#8221; und dem Wert der Globalen Attributs-ID anzulegen. Sie finden diese ID im Modul Connect.vb unter QuitAttributes. Diese kann als Wert in den Registrierdatenbanden übernommen werden.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb51.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="Registrierdb5" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb5-thumb1.jpg" width="540" height="406"/></a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb61.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="Registrierdb6" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb6-thumb1.jpg" width="540" height="406"/></a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb71.jpg"><img style="border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px" border="0" alt="Registrierdb7" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/registrierdb7-thumb1.jpg" width="540" height="406"/></a></p>
<p><strong>5. Anwendungsspezifischer Code hinzufügen</strong></p>
<p>Die Standardvorlage für ein MindManager Add-In unter Visual Studio 2008 ist nun fertiggestellt. Nun können die jeweiligen Funktionen und der anwendungsspezifische Code hinzugefügt werden, um z.B. Menübefehle mit besonderen Funktionsaufrufen zu ergänzen. Beispiele sind u.a. in der MindManager Entwicklerdokumentation zu finden oder in dem unten aufgeführten Beispielcode für den Datenaustausch mit Microsoft OneNote 2007. Hier können auch noch einmal die oben aufgeführten notwendigen Einstellungen nachvollzogen werden.</p>
<p>Der Beispielcode für Visual Studio 2008 ist hier zu finden:</p>
<p><a title="SimpleX" href="http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/SimpleXCode.zip" target="_blank">SimpleX Demo-Code</a></p>
<p>Interessante Blogs zum Thema MindManager Entwicklung sind hier zu finden:</p>
<p><span style="line-height: 115%; font-size: 11pt" calibri?,?sans-serif?;="calibri?,?sans-serif?;" mso-ascii-theme-font:="mso-ascii-theme-font:" mso-fareast-font-family:="mso-fareast-font-family:" Calibri;="Calibri;" mso-fareast-theme-font:="mso-fareast-theme-font:" mso-hansi-theme-font:="mso-hansi-theme-font:" minor-latin;="minor-latin;" mso-bidi-font-family:="mso-bidi-font-family:" ?Times="?Times" New="New" Roman?;="Roman?;" mso-bidi-theme-font:="mso-bidi-theme-font:" minor-bidi;="minor-bidi;" mso-ansi-language:="mso-ansi-language:" DE;="DE;" mso-fareast-language:="mso-fareast-language:" EN-US;="EN-US;" mso-bidi-language:="mso-bidi-language:" ar-sa?="AR-SA?"><a href="http://paranoidmike.blogspot.com">http://paranoidmike.blogspot.com</a></span></p>
<p><span style="line-height: 115%; font-size: 11pt" calibri?,?sans-serif?;="calibri?,?sans-serif?;" mso-ascii-theme-font:="mso-ascii-theme-font:" mso-fareast-font-family:="mso-fareast-font-family:" Calibri;="Calibri;" mso-fareast-theme-font:="mso-fareast-theme-font:" mso-hansi-theme-font:="mso-hansi-theme-font:" minor-latin;="minor-latin;" mso-bidi-font-family:="mso-bidi-font-family:" ?Times="?Times" New="New" Roman?;="Roman?;" mso-bidi-theme-font:="mso-bidi-theme-font:" minor-bidi;="minor-bidi;" mso-ansi-language:="mso-ansi-language:" DE;="DE;" mso-fareast-language:="mso-fareast-language:" EN-US;="EN-US;" mso-bidi-language:="mso-bidi-language:" ar-sa?="AR-SA?"><span style="line-height: 115%; font-size: 11pt" calibri?,?sans-serif?;="calibri?,?sans-serif?;" mso-ascii-theme-font:="mso-ascii-theme-font:" mso-fareast-font-family:="mso-fareast-font-family:" Calibri;="Calibri;" mso-fareast-theme-font:="mso-fareast-theme-font:" mso-hansi-theme-font:="mso-hansi-theme-font:" minor-latin;="minor-latin;" mso-bidi-font-family:="mso-bidi-font-family:" ?Times="?Times" New="New" Roman?;="Roman?;" mso-bidi-theme-font:="mso-bidi-theme-font:" minor-bidi;="minor-bidi;" mso-ansi-language:="mso-ansi-language:" DE;="DE;" mso-fareast-language:="mso-fareast-language:" EN-US;="EN-US;" mso-bidi-language:="mso-bidi-language:" ar-sa?="AR-SA?"><a href="http://mindjetlabs.com/cs/blogs/organizational_irritant">http://mindjetlabs.com/cs/blogs/organizational_irritant</a></span></span></p>
<p><span style="line-height: 115%; font-size: 11pt" calibri?,?sans-serif?;="calibri?,?sans-serif?;" mso-ascii-theme-font:="mso-ascii-theme-font:" mso-fareast-font-family:="mso-fareast-font-family:" Calibri;="Calibri;" mso-fareast-theme-font:="mso-fareast-theme-font:" mso-hansi-theme-font:="mso-hansi-theme-font:" minor-latin;="minor-latin;" mso-bidi-font-family:="mso-bidi-font-family:" ?Times="?Times" New="New" Roman?;="Roman?;" mso-bidi-theme-font:="mso-bidi-theme-font:" minor-bidi;="minor-bidi;" mso-ansi-language:="mso-ansi-language:" DE;="DE;" mso-fareast-language:="mso-fareast-language:" EN-US;="EN-US;" mso-bidi-language:="mso-bidi-language:" ar-sa?="AR-SA?"><span style="line-height: 115%; font-size: 11pt" calibri?,?sans-serif?;="calibri?,?sans-serif?;" mso-ascii-theme-font:="mso-ascii-theme-font:" mso-fareast-font-family:="mso-fareast-font-family:" Calibri;="Calibri;" mso-fareast-theme-font:="mso-fareast-theme-font:" mso-hansi-theme-font:="mso-hansi-theme-font:" minor-latin;="minor-latin;" mso-bidi-font-family:="mso-bidi-font-family:" ?Times="?Times" New="New" Roman?;="Roman?;" mso-bidi-theme-font:="mso-bidi-theme-font:" minor-bidi;="minor-bidi;" mso-ansi-language:="mso-ansi-language:" DE;="DE;" mso-fareast-language:="mso-fareast-language:" EN-US;="EN-US;" mso-bidi-language:="mso-bidi-language:" ar-sa?="AR-SA?"><a title="Mindjet Developer Informationen" href="http://www.mindjet.com/us/devzone/7/how_to_create_mm_addin_vb/index.html" target="_blank"><font size="3">Mindjet Developer Informationen</font></a></span></span></p>
<p><span style="line-height: 115%; font-size: 11pt" calibri?,?sans-serif?;="calibri?,?sans-serif?;" mso-ascii-theme-font:="mso-ascii-theme-font:" mso-fareast-font-family:="mso-fareast-font-family:" Calibri;="Calibri;" mso-fareast-theme-font:="mso-fareast-theme-font:" mso-hansi-theme-font:="mso-hansi-theme-font:" minor-latin;="minor-latin;" mso-bidi-font-family:="mso-bidi-font-family:" ?Times="?Times" New="New" Roman?;="Roman?;" mso-bidi-theme-font:="mso-bidi-theme-font:" minor-bidi;="minor-bidi;" mso-ansi-language:="mso-ansi-language:" DE;="DE;" mso-fareast-language:="mso-fareast-language:" EN-US;="EN-US;" mso-bidi-language:="mso-bidi-language:" ar-sa?="AR-SA?"><span style="line-height: 115%; font-size: 11pt" calibri?,?sans-serif?;="calibri?,?sans-serif?;" mso-ascii-theme-font:="mso-ascii-theme-font:" mso-fareast-font-family:="mso-fareast-font-family:" Calibri;="Calibri;" mso-fareast-theme-font:="mso-fareast-theme-font:" mso-hansi-theme-font:="mso-hansi-theme-font:" minor-latin;="minor-latin;" mso-bidi-font-family:="mso-bidi-font-family:" ?Times="?Times" New="New" Roman?;="Roman?;" mso-bidi-theme-font:="mso-bidi-theme-font:" minor-bidi;="minor-bidi;" mso-ansi-language:="mso-ansi-language:" DE;="DE;" mso-fareast-language:="mso-fareast-language:" EN-US;="EN-US;" mso-bidi-language:="mso-bidi-language:" ar-sa?="AR-SA?"></span></span></p>
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		<title>MindManager 7 einfach erweitern</title>
		<link>http://www.andreaslezgus.de/blog/allgemein/mindmanager-7-einfach-erweitern/</link>
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		<pubDate>Thu, 06 Dec 2007 09:24:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Werkzeuge]]></category>
		<category><![CDATA[Mindmanager]]></category>
		<category><![CDATA[Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Visual Studio]]></category>

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		<description><![CDATA[Mit Microsoft Visual Studio 2005 kann man auf einfache Weise eigene Erweiterungen für Mindjet's MindManager erstellen. In den Mindjet Developer Informationen sind die notwendigen Schritte beschrieben. Bei der neuen Mindmanager 7 Version und einem deutschen Visual Studio gibt es jedoch leider einige Fallstricke bei der Umsetzung. Hier daher meine Erfahrungen beim Aufsetzen eines einfachen Projektes...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mit Microsoft Visual Studio 2005 kann man auf einfache Weise eigene Erweiterungen für Mindjet&#8217;s MindManager erstellen. In den <a target="_blank" href="http://www.mindjet.com/us/devzone/7/how_to_create_mm_addin_vb/index.html" title="Mindjet Developer Informationen">Mindjet Developer Informationen</a> sind die notwendigen Schritte beschrieben. Bei der neuen Mindmanager 7 Version und einem deutschen Visual Studio gibt es jedoch leider einige Fallstricke bei der Umsetzung. Hier daher meine Erfahrungen beim Aufsetzen eines einfachen Projektes.</p>
<p>Die zur Installation eines MM7 Addin erforderliche Anpassung der Einträge in die Registrierungsdatenbank sind auf die lokalisierte VisualStudio Umgebung anzupassen. Hierzu kann die angebotene Regstrierungsdatei <a target="_blank" href="http://www.mindjet.com/us/devzone/7/how_to_create_mm_addin_vb/LinkedDocuments/MindManager7AddInWizard.reg" title="MindManager7AddInWizard">MindManager7AddInWizard</a> heruntergeladen und in folgenden Bereichen angepasst werden.</p>
<p><span style="font-size: 12pt"><shapetype coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f" id="_x0000_t75"></shapetype><stroke joinstyle="miter"></stroke></p>
<formulas></formulas><f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></f><f eqn="sum @0 1 0"></f><f eqn="sum 0 0 @1"></f><f eqn="prod @2 1 2"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @0 0 1"></f><f eqn="prod @6 1 2"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></f><f eqn="sum @8 21600 0"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @10 21600 0"></f></p>
<path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"></path><lock v:ext="edit" aspectratio="t"></lock><shape type="#_x0000_t75" style="width: 453pt; height: 312.75pt" id="_x0000_i1025"></shape><imagedata src="file:///C:\Users\Lezgus\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.png" o:title="o:title"></imagedata><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/editor1.jpg"><img border="0" width="502" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/editor-thumb1.jpg" alt="editor" height="347" style="border: 0px" /></a> </span><br />
<span style="font-size: 12pt"><shape type="#_x0000_t75" style="width: 453pt; height: 312.75pt"></shape><imagedata src="file:///C:\Users\Lezgus\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.png" o:title="o:title"></imagedata></span></p>
<p>Unter HKEY_LOCAL_MASCHINE\SOFTWARE\Microsoft\Shared Tools\AddInWizard&#8230; ist zu prüfen, unter welcher Version die sog. Office Addin installiert wurden. In meinem Fall wurden die Office-Addins im Bereich AddInWizard7.1<strong>b</strong> installiert.</p>
<p>Nun sind mit einem Editor die Registrierungseinträge in diesem Bereich anzupassen.In meinem Beispiel wie folgt.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/reg1.jpg"><img border="0" width="504" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/reg-thumb1.jpg" alt="reg" height="228" style="border: 0px" /></a></p>
<p>Nach dieser Anpassung können durch einfachen Doppelklick auf die Datei die entsprechenden Einträge in die Registrierungsdatenbank übertragen werden.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/eintragen1.jpg"><img border="0" width="482" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/eintragen-thumb1.jpg" alt="eintragen" height="113" style="border: 0px" /></a></p>
<p>Beim Anlegen eines neuen Projektes in Visual Studio 2005 sollten nun bei der Projektart Gemeinsames AddIn ein entsprechender Verweis auf Mindmanager 7 als Konfigurationsoption aufgeführt werden.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/anlegen1.jpg"><img border="0" width="539" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/anlegen-thumb1.jpg" alt="anlegen" height="393" style="border: 0px" /></a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/anlegen21.jpg"><img border="0" width="538" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/anlegen2-thumb1.jpg" alt="anlegen2" height="418" style="border: 0px" /></a></p>
<p>Nun sollte das Erstellen von Mindmanager AddIns möglich sein. Beim Ausprobieren des in den  <a target="_blank" href="http://www.mindjet.com/us/devzone/7/how_to_create_mm_addin_vb/index.html" title="Mindjet Developer Informationen">Mindjet Developer Informationen</a> beschrieben Beispielcodes ist dann noch darauf zu achten, dass in der Prozedur OnConnection der Funktionsaufruf auch auf den gewählten Projektnamen verweist. In meinem Beispiel hier MeinMM7AddIn.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/anlegen31.jpg"><img border="0" width="533" src="http://www.andreaslezgus.de/blog/wp-content/uploads/2008/02/anlegen3-thumb1.jpg" alt="anlegen3" height="209" style="border: 0px" /></a></p>
<p>Viel Spaß beim ausprobieren.</p>
<p>Ein einfaches &#8220;Hallo Welt&#8221; Beispiel kann hier im Source-Code heruntergeladen werden.</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/mm7demoaddin.zip" title="MM7DemoAddIn">MM7DemoAddIn</a></p>
<p>Weitere Informationen zu Mindmanager auf diesem Blog sind hier zu finden:</p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/2007/02/01/yasap-yet-another-simple-add-in-project/" title="Yet another simple Add In Project">Yet another simple Add In Project</a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/tag/mindmanager/" title="Artikel mit Schlagwort Mindmanager">Artikel mit Schlagwort Mindmanager</a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/2008/02/25/visual-studio-2008-und-mindmanager-7-im-team/">http://www.andreaslezgus.de/blog/2008/02/25/visual-studio-2008-und-mindmanager-7-im-team/</a></p>
]]></content:encoded>
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		<title>Geheime Geschichten im Web</title>
		<link>http://www.andreaslezgus.de/blog/allgemein/geheime-geschichten-im-web/</link>
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		<pubDate>Sat, 01 Dec 2007 11:04:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Veränderung]]></category>

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		<description><![CDATA[Jeder hinterlässt täglich Spuren bei der Nutzung des Internets. Wer, wohin, wie oft, mit wem... alles spannende Datenströme die teilweise frei verfügbar sind. Aber wie kann man die Vielzahl an Informationen weltweit auswerten und z.B. grafisch nutzen? In einem interessanten Video stellt Jonathan Harris einige seiner Projekte zur Visualisierung von Datenströmen aus der Blogosphäre und Newsfeeds vor und zeigt Ideen auf, wo die Reise hin gehen kann...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jeder hinterlässt täglich Spuren bei der Nutzung des Internets. Wer, wohin, wie oft, mit wem&#8230; alles spannende Datenströme die teilweise frei verfügbar sind. Aber wie kann man die Vielzahl an Informationen weltweit auswerten und z.B. grafisch nutzen? Einzelne Plattformen wie z.B. <a href="http://www.digg.com" title="www.digg.com">Digg.com</a> nutzen schon interessante grafische Darstellungsformen neuer oder best bewerteter Artikel unter <a target="_blank" href="http://labs.digg.com/swarm/" title="http://labs.digg.com/swarm/">http://labs.digg.com/swarm/</a>.</p>
<p>In einem interessanten Video stellt Jonathan Harris einige seiner Projekte zur Visualisierung von Datenströmen aus der Blogosphäre und Newsfeeds vor und zeigt Ideen auf, wo die Reise hin gehen kann&#8230;</p>
<p><object width="446" height="326"><param name="movie" value="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf"></param><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="wmode" value="transparent"></param><param name="bgColor" value="#ffffff"></param><param name="flashvars" value="vu=http://video.ted.com/talks/embed/JonathanHarris_2007-embed_high.flv&#038;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/JonathanHarris-2007.embed_thumbnail.jpg&#038;vw=432&#038;vh=240&#038;ap=0&#038;ti=144" /><embed src="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf" pluginspace="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" bgColor="#ffffff" width="446" height="326" allowFullScreen="true" flashvars="vu=http://video.ted.com/talks/embed/JonathanHarris_2007-embed_high.flv&#038;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/JonathanHarris-2007.embed_thumbnail.jpg&#038;vw=432&#038;vh=240&#038;ap=0&#038;ti=144"></embed></object></p>
<p>Hier findet man den im Video angesprochen Dienst <a href="http://universe.daylife.com/">http://universe.daylife.com/</a>, um einige Dinge live auszuprobieren&#8230;</p>
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		<title>Veränderungsprojekte einfach umsetzen</title>
		<link>http://www.andreaslezgus.de/blog/strategie/veraenderungsprojekte-einfach-umsetzen/</link>
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		<pubDate>Sat, 18 Aug 2007 19:11:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Wandel]]></category>
		<category><![CDATA[Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Veränderung]]></category>

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		<description><![CDATA[Erfolgreiche Veränderungen in einer großen Organisation sind schwierig umzusetzen. Die Nutzung elektronischer Medien für die Mitarbeiterkommunikation ist hierbei nur dann sinnvoll, wenn sie einen offenen Dialog erlauben. 
Was sind aber die größten Fehler, die bei Veränderungsprojekten gemacht werden und in welcher Projektphase liegen die wichtigsten Gründe für das Scheitern von Projekten? Welches sind die wichtigsten Hebel, um eine Veränderung erfolgreich durchzuführen? ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Erfolgreiche Veränderungen in einer großen Organisation sind schwierig umzusetzen. Die Nutzung elektronischer Medien für die Mitarbeiterkommunikation ist hierbei nur dann sinnvoll, wenn sie einen offenen Dialog erlauben. Massenveranstaltungen mit Frontalcharakter sind in aller Regel wenig hilfreich. Ans Ziel führt stattdessen ein breiter Kommunikations-Mix, über unterschiedliche interaktive Kanäle und mit einer möglichst großen &#8220;Face-to-Face&#8221;-Komponente. Ein ehrlicher Umgang, bei dem auch schlechte Nachrichten frühzeitig und offen kommuniziert werden, erhält und stärkt während der Veränderungsphase das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter.</p>
<p>Was sind aber die größten Fehler, die bei Veränderungsprojekten gemacht werden? Welches sind die wichtigsten Hebel, um eine Veränderung erfolgreich durchzuführen?</p>
<p>In welcher Projektphase liegen die wichtigsten Gründe für das Scheitern von Projekten? Wie kann die informelle Kommunikation und Unternehmenskultur nachhaltig verändert werden und kann man Veränderung wirklich erfolgreich &#8220;managen&#8221;?</p>
<p>Hierzu hat IBM in einer Studie die Erfahrungen und Methoden von über 220 erfahrenen Projekt- und Change Managern unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen erhoben und analysiert.</p>
<p>Sie können die interessante IBM-Studie hier herunterladen:</p>
<p><a href="http://www.ibm.com/special/de/change">www.ibm.com/special/de/change</a></p>
]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>IT-Großprojekte, zum Scheitern verurteilt?</title>
		<link>http://www.andreaslezgus.de/blog/risiko/it-grossprojekte-zum-scheitern-verurteilt/</link>
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		<pubDate>Thu, 01 Feb 2007 16:39:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Programm & Portfolio]]></category>
		<category><![CDATA[Risiko]]></category>
		<category><![CDATA[Spielregeln]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>

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		<description><![CDATA[In seinem CIO-Artikel beschreibt Dr. Claus Herbolzheimer von Roland Berger die Risiken von IT-Großprojekten. Gleichzeitig werden Leitlinien vorgestellt, um diese Risiken zu minimieren. Am Ende des Tages sind sicherlich klare Spielregeln zwischen den Beteiligten, eine gute Kommunikation mit den TOP-Entscheidungsträgern und ein gutes Änderungsmanagement entscheidende Erfolgsfaktoren. Der Artikel ist zu finden unter: http://www.cio.de/markt/analysen/832292/index1.html]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In seinem CIO-Artikel beschreibt Dr. Claus Herbolzheimer von Roland Berger die Risiken von IT-Großprojekten. Gleichzeitig werden Leitlinien vorgestellt, um diese Risiken zu minimieren. Am Ende des Tages sind sicherlich klare Spielregeln zwischen den Beteiligten, eine gute Kommunikation mit den TOP-Entscheidungsträgern und ein gutes Änderungsmanagement entscheidende Erfolgsfaktoren.</p>
<p>Der Artikel ist zu finden unter:<br />
<a href="http://www.cio.de/markt/analysen/832292/index1.html">http://www.cio.de/markt/analysen/832292/index1.html</a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Yet Another Simple Add-In Project</title>
		<link>http://www.andreaslezgus.de/blog/allgemein/yasap-yet-another-simple-add-in-project/</link>
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		<pubDate>Thu, 01 Feb 2007 11:06:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Werkzeuge]]></category>
		<category><![CDATA[Mindmanager]]></category>
		<category><![CDATA[Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Visual Studio]]></category>

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		<description><![CDATA[Wie kann ich aus Mindmanager direkt ein Notitzbuch von OneNote aufrufen, den Zweigtitel als Überschrift wählen und jeweils einen Dateiverweis auf die Bezugsquelle in beiden Dokumenten hinterlassen? Mit Visual Studio Tools for Office bietet Microsoft eine einfache Möglichkeit Office Add-Ins zu erstellen. Die Version VSTO 2005 SE ermöglicht alle Microsoft Office System 2007 Anwendungen anzusprechen. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wie kann ich aus Mindmanager direkt ein Notitzbuch von OneNote aufrufen, den Zweigtitel als Überschrift wählen und jeweils einen Dateiverweis auf die Bezugsquelle in beiden Dokumenten hinterlassen?</p>
<p>Mit Visual Studio Tools for Office bietet Microsoft eine einfache Möglichkeit Office Add-Ins zu erstellen. Die Version VSTO 2005 SE ermöglicht alle Microsoft Office System 2007 Anwendungen anzusprechen.</p>
<p>In einem ersten Projekt habe ich an einem Beispiel das Zusammenspiel von Mindjet Mindmanager und Microsoft OneNote 2007 programmiert. Der Source-Code basiert auf Basis von VB.NET und verwendet die von Mindjet veröffentlichten Zugriffsmethoden.</p>
<p><img src="http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/OneNoteMap.png" alt="MindManager meets OneNote Teil 1" /></p>
<p><img src="http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/OneNotePage.png" alt="MindManager meets OneNote Teil 2" /></p>
<p><img src="http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/Property.png" alt="MindManager meets OneNote Teil 3" /></p>
<p><strong>Für Anwender:</strong></p>
<p>Hier ist Anwenderdokumentation bzw. Anleitung zur Bedienung zu finden:<br />
<a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/SimpleXAnleitung.zip">http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/SimpleXAnleitung.zip</a></p>
<p>Hier ist das Installationsprogramm zu finden:<br />
<a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/SimpleXSetup.zip">http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/SimpleXSetup.zip</a></p>
<p><strong>Für Entwickler:</strong></p>
<p>Entwicklungsumgebung:<br />
- Visual Studio 2005<br />
- Visual Studio 2005 Tools for Office SE<br />
- Mindjet Mindmanager PIA<br />
- Code in VB.NET</p>
<p>Der Source-Code erhebt keinen Anspruch auf Produktions-Excellence. Ich bin jedoch für Optimierungen und Ideen für eine Weiterentwicklung sehr dankbar.</p>
<p>Der Source-Code ist zu finden unter:<br />
<a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/SimpleXSource.zip">http://www.andreaslezgus.de/blog/downloads/SimpleXSource.zip</a></p>
<p>Meine Favoriten Entwickler-Blogs zum Thema One-Note und Mindmanager sind hier zu finden:</p>
<p><a href="http://del.icio.us/Lezgus/onenote">http://del.icio.us/Lezgus/onenote</a></p>
<p><a href="http://del.icio.us/Lezgus/Mindmanager">http://del.icio.us/Lezgus/Mindmanager</a></p>
<p>Informationen zur Kompatibilität mit MindManager 7 finden Sie hier:<br />
<a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/2007/12/06/mindmanager-7-einfach-erweitern/">http://www.andreaslezgus.de/blog/2007/12/06/mindmanager-7-einfach-erweitern/</a></p>
<p><a href="http://www.andreaslezgus.de/blog/2008/02/25/visual-studio-2008-und-mindmanager-7-im-team/">http://www.andreaslezgus.de/blog/2008/02/25/visual-studio-2008-und-mindmanager-7-im-team/</a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Projektideen nach einheitlichen Kriterien priorisieren</title>
		<link>http://www.andreaslezgus.de/blog/strategie/projektideen-nach-einheitlichen-kriterien-priorisieren/</link>
		<comments>http://www.andreaslezgus.de/blog/strategie/projektideen-nach-einheitlichen-kriterien-priorisieren/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 29 Oct 2006 20:22:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Im Rahmen einer Studie der CSC Deutschland Akademie werden verschiedene Ansätze zur Projektportfolio-Priorisierung vorgestellt. Erfahrungen und kritische Erfolgsfaktoren runden die Präsentation ab. Sie kann unter folgendem Link heruntergeladen werden: http://pmi-muc.de/Vortraege/200609/2006-09-14%20PMI%20Munich%20Chapter%20Projektportfolio.pdf]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Im Rahmen einer Studie der CSC Deutschland Akademie werden verschiedene Ansätze zur Projektportfolio-Priorisierung vorgestellt. Erfahrungen und kritische Erfolgsfaktoren runden die Präsentation ab.</p>
<p>Sie kann unter folgendem Link heruntergeladen werden:<br />
<a href="http://pmi-muc.de/Vortraege/200609/2006-09-14%20PMI%20Munich%20Chapter%20Projektportfolio.pdf">http://pmi-muc.de/Vortraege/200609/2006-09-14%20PMI%20Munich%20Chapter%20Projektportfolio.pdf</a></p>
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		<title>Anforderungen bündeln und priorisieren</title>
		<link>http://www.andreaslezgus.de/blog/strategie/anforderungen-buendeln-und-priorisieren/</link>
		<comments>http://www.andreaslezgus.de/blog/strategie/anforderungen-buendeln-und-priorisieren/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 29 Oct 2006 19:29:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Anforderungen]]></category>
		<category><![CDATA[Programm & Portfolio]]></category>
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		<category><![CDATA[Projekte]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Kommunikation zwischen der Fachabteilung und der IT ist der entscheidender Erfolgsfaktor, um den Nutzen der Technik für die Geschäftsziele deutlich zu machen. Im Artikel von sd&#38;m werden hierzu Aktivitäten und Massnahmen dargestellt, um ein fachliches Anforderungsmanagement zu strukturieren. Der Artikel kann unter folgendem Link heruntergeladen werden: http://www.sdm.de/web4archiv/objects/download/fachartikel/1/sdm_pub_reichardt_os.pdf]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die Kommunikation zwischen der Fachabteilung und der IT ist der entscheidender Erfolgsfaktor, um  den Nutzen der Technik für die Geschäftsziele deutlich zu machen. Im Artikel von sd&amp;m werden hierzu Aktivitäten und Massnahmen dargestellt, um ein fachliches Anforderungsmanagement zu strukturieren.</p>
<p>Der Artikel kann unter folgendem Link heruntergeladen werden:<br />
<a href="http://www.sdm.de/web4archiv/objects/download/fachartikel/1/sdm_pub_reichardt_os.pdf">http://www.sdm.de/web4archiv/objects/download/fachartikel/1/sdm_pub_reichardt_os.pdf</a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>Schlechte Projekte werden nicht rechtzeitig erkannt und abgebrochen</title>
		<link>http://www.andreaslezgus.de/blog/strategie/schlechte-projekte-werden-nicht-rechtzeitig-erkannt-und-abgebrochen/</link>
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		<pubDate>Sun, 15 Oct 2006 15:32:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Anforderungen]]></category>
		<category><![CDATA[Programm & Portfolio]]></category>
		<category><![CDATA[Risiko]]></category>
		<category><![CDATA[Spielregeln]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Projekte]]></category>

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		<description><![CDATA[Zweidrittel der Befragten Unternehmer gaben im Rahmen einer Studie an, dass in ihrem Unternehmen niederwertige oder notleidende Projekte nicht rechtzeitig erkannt und abgebrochen werden. Eine Studie zum sog. Multi-Projektmanagement der TU-Berlin stellt verschiedende Aspekte im Rahmen des Multi-Projektmanagements von 200 Unternehmen mit mindestens 20 gleichzeitig laufenden Projekten dar. Die Präsentation kann über folgenden Link heruntergeladen [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zweidrittel der Befragten Unternehmer gaben im Rahmen einer Studie an, dass in ihrem Unternehmen niederwertige oder notleidende Projekte nicht rechtzeitig erkannt und abgebrochen werden. Eine Studie zum sog. Multi-Projektmanagement der TU-Berlin stellt verschiedende Aspekte im Rahmen des Multi-Projektmanagements von 200 Unternehmen mit mindestens 20 gleichzeitig laufenden Projekten dar.</p>
<p>Die Präsentation kann über folgenden Link heruntergeladen werden:<br />
<a href="http://www.pmi-berlin.org/files/050818-tu/2005-08-18%20PMI-Vortrag%20v1%5B1%5D.0.0.pdf">http://www.pmi-berlin.org/files/050818-tu/2005-08-18%20PMI-Vortrag%20v1%5B1%5D.0.0.pdf</a></p>
]]></content:encoded>
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</rss>

